07月
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為增強(qiáng)員工的工作積極性,實(shí)現(xiàn)動態(tài)的競爭制度,選拔出優(yōu)秀的禮兵中隊(duì)長,聯(lián)盟新城物業(yè)服務(wù)中心禮兵中隊(duì)長競聘活動于7月17日下午4:30拉開了帷幕。 整個競選過程通過現(xiàn)場演講、提問、現(xiàn)場民主評議和領(lǐng)導(dǎo)評分四個環(huán)節(jié)的評比,禮兵付沖最終以81.34分獲得了競聘的勝利,當(dāng)選為二班中隊(duì)長。競聘成功后,付沖說他選擇建業(yè),沒有后悔,只有夢想,因?yàn)樵谶@個熔爐中他從隊(duì)長和其他中隊(duì)長身上學(xué)到了“在其位必謀其政”的工作態(tài)度,也明白了“己不正不能正人”的處事原則,并表示嚴(yán)格要求自己,帶好本班隊(duì)員,做一名優(yōu)秀的中隊(duì)長。 競選現(xiàn)場 競聘勝出的付沖
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2006年7月15日凌晨4:00,夜間南陽建業(yè)綠色家園值勤禮兵張喜旺、李中華等人突然接到來自10#樓1單元5樓住戶的報警求助,業(yè)主稱家中因不明原因起火。于是,張喜旺等人在中隊(duì)長呂建華的帶領(lǐng)下迅速攜帶滅火器材趕到現(xiàn)場,這個時候,該業(yè)主一家人已被濃煙逼到了客廳陽臺,室內(nèi)起火情況相當(dāng)嚴(yán)重。 面對這樣的緊急情況,呂建華通過業(yè)主從樓上投下的房門鑰匙打開了房門,并冒著滾滾的濃煙和熾熱的火焰第一個沖進(jìn)房間,張喜旺、李中華也緊隨其后。這時的室內(nèi)溫度將近50度,視野范圍也不到半米,呂建華等三名禮兵憑著過硬的技能素質(zhì)和默契的配合,迅速找到起火點(diǎn),切斷電源、滅火、開窗通風(fēng)、轉(zhuǎn)移業(yè)主,整個過程有序不紊,僅用了5分鐘就控制了火勢。 事后,該業(yè)主一家專程到物業(yè)公司向呂建華等人表示誠摯地感謝。南陽分公司對此次事件中表現(xiàn)突出的
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2006年7月21日下午3:00,建業(yè)物業(yè)管理總公司于集團(tuán)總部三樓會議室舉辦物業(yè)公司存在問題匯報會,建業(yè)住宅集團(tuán)董事長胡葆森先生、建業(yè)住宅集團(tuán)執(zhí)行總裁閔閔女士、集團(tuán)產(chǎn)品研發(fā)中心總經(jīng)理張杰女士、集團(tuán)運(yùn)營中心總經(jīng)理趙晶海先生、物業(yè)管理總公司董事長夏俊巍先生和物業(yè)管理總公司總經(jīng)理馬路春先生參加會議并聽取了物業(yè)管理總公司各部門及分公司代表的匯報。 會議由物業(yè)管理總公司總經(jīng)理馬路春主持,通過物業(yè)管理總公司各部門、各管理處、各分公司代表的匯報,全面總結(jié)了物業(yè)管理總公司目前所存在的問題,問題內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)拓展、工程遺留問題、收費(fèi)問題等各個方面,并針對相關(guān)問題提出改進(jìn)意見。 集團(tuán)董事長胡葆森先生和執(zhí)行總裁閔閔女士認(rèn)真聽取了大家的匯報,并針對物業(yè)管理總公司目前存在的問題提出相關(guān)意見。閔總提出物業(yè)公司全體人員應(yīng)該反思物業(yè)管
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2006年7月8日下午5:30,建業(yè)廣場巡邏禮兵王磊在執(zhí)勤時,突然聽到西樓門前有幾個小朋友高喊“有人落水了”,于是就循聲趕到現(xiàn)場,在建業(yè)廣場西樓門前的小池塘里,一個五歲左右的小女孩正在池塘中掙扎,池塘周圍的幾個朋友嚇得手足無措。在這緊急關(guān)頭,王磊毫不猶豫,立即跳下池塘,將小女孩搶救上岸。 原來,落水的小女孩和伙伴們在池塘邊玩耍,由于玩得興起,小女孩失足跌入池塘中。由于王磊營救及時,落水的小女孩除了受到驚嚇之外并無大礙,于是,王磊在安慰了小女孩后,將她與池塘邊的其余小朋友送到監(jiān)護(hù)人身邊,并告誡家長和小朋友,不要在池塘邊戲水。 王磊奮不顧身搶救落水兒童的事跡得到了建業(yè)住宅集團(tuán)董事長胡葆森先生的高度贊揚(yáng),建業(yè)物業(yè)總公司在公司內(nèi)部對王磊進(jìn)行了通報表揚(yáng),并號召物業(yè)公司全體員工向王磊見義勇
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